Называевский муниципальный район
Портал Правительства Омской области

Список МО > Администрация Называевского муниципального района > Администрация Называевского муниципального района > Прокуратура

22.08.2016 «Трудовые гарантии, предоставляемые работникам – членам участковых избирательных комиссий»

В связи с социальной значимостью функций, возложенных на членов участковых избирательных комиссий (далее – УИК), законодателем предусмотрен определенный набор гарантий, направленных на предотвращение нарушений их прав.
Поскольку большинство членов УИК являются наемными работниками, особое значение для них имеют законодательные гарантии в сфере труда.
Так, член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.
Кроме этого, за членом комиссии с правом решающего голоса, освобожденным на основании представления комиссии от основной работы на период подготовки и проведения выборов, референдума, сохраняется основное место работы (должность), и ему выплачивается компенсация за период, в течение которого он был освобожден от основной работы.
В соответствии с частью 4 статьи 22 Федерального закона от 18.05.2005 № 51-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» работодатель обязан предоставить члену избирательной комиссии с правом совещательного голоса по его просьбе отпуск без сохранения заработной платы.
Вместе с этим, статьей 5.7 КоАП РФ установлена административная ответственность работодателя за отказ освободить от работы в установленном законом порядке члена избирательной комиссии, комиссии референдума для участия в подготовке и проведении выборов, референдума. В соответствии с частью 1 статьи 28.4 КоАП РФ, дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 5.7 КоАП РФ, возбуждаются прокурором.
 

версия для печати