Называевский муниципальный район
Портал Правительства Омской области

Список МО > Администрация Называевского муниципального района > Администрация Называевского муниципального района > Прокуратура

09.06.2016 Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства

Называевской межрайонной прокуратурой систематически проводятся проверки соблюдения требований трудового законодательства в деятельности различных предприятий и учреждений района.
    По результатам проведенного анализа поступивших обращений установлено, что достаточно часто нарушаются права работников на своевременное получение заработной  платы.
Называевская межрайонная прокуратура вместе с Администрацией муниципального района разъясняет, что согласно требованиям трудового законодательства работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать начисленную заработную плату. С размером начисленной Вам заработной платы обязан ознакомить (предоставить расчетный листок, в котором содержатся сведения о доходах и удержаний). Сроки выплаты заработной платы должны быть оговорены при принятии на работу и указаны в трудовом договоре, коллективном договоре или уставе предприятия. Заработная плата в соответствии со ст. 136 ТК РФ должна выплачивать не реже 2 раз в месяц (аванс и основной платеж).
В случае не выплаты или несвоевременной выплаты заработной платы работодатель несет административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. В случае повторного аналогичного нарушения работодатель может быть дисквалифицирован с занимаемой должности (т.е. ему будет запрещено занимать руководящую должность).
В том случае если заработная плата не выплачивается более 2 месяцев, в отношении работодателя может быть рассмотрен вопрос о возбуждении в отношении него уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ.
В случае, если в отношении работников допущены нарушения требований трудового законодательства, рекомендуем обратиться в прокуратуру, по адресу ул. Мира, д. 4 или по телефону: 2-15-76.

версия для печати